这里主要接三类事:团队 AI 培训(让人先会用)、 数字员工搭建(把重复岗位的活交出去)、 落地陪跑(从选场景到跑通验收)。 说清你现在的规模、卡在哪一步、期望什么时候看到结果,比说「想做 AI」有用得多。
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